Plano de Saúde Empresarial: Benefícios para Empresas, MEIs e Famílias

Muitas pessoas ainda acreditam que é preciso ter uma grande empresa para contratar um plano de saúde empresarial. Mas a verdade é que essa modalidade está acessível para qualquer empresa com CNPJ ativo, inclusive MEIs (Microempreendedores Individuais).

Na maioria das operadoras, o requisito mínimo para contratação é de apenas 2 ou 3 pessoas — geralmente um titular e dependentes ou sócios. Ou seja, mesmo quem não possui funcionários pode contratar e incluir familiares ou parceiros no plano.

Além da flexibilidade, os planos empresariais oferecem acesso a mais categorias de cobertura, com vantagens como redução ou isenção de carência, quando há maior número de vidas.

O que é o plano de saúde empresarial?

O plano de saúde empresarial é um convênio médico contratado com base em um CNPJ, válido para empresas de todos os portes: MEI, pequenas, médias ou grandes.

Para contratar, normalmente é necessário que:

• O CNPJ tenha pelo menos 180 dias de abertura (6 meses);

• O grupo possua no mínimo 2 ou 3 beneficiários, dependendo da operadora.

Como é uma contratação coletiva, os custos por pessoa são mais baixos se comparados aos planos individuais, com possibilidade de economia de até 40%.

Quais operadoras oferecem planos empresariais?

• GNDI (NotreDame Intermédica)

• Porto Seguro Saúde

• Amil Saúde

• Bradesco Saúde

• SulAmérica Saúde

• Unimed

• Entre outras.

Importante: Algumas operadoras exigem um mínimo de duas ou três vidas para contratação do plano empresarial, mesmo que seja para uso familiar.

Planos para grandes empresas (acima de 99 vidas)
Empresas com mais de 99 vidas contam com condições diferenciadas:

• O plano não possui tabela de preço padrão. O valor é calculado a partir da idade e sexo médio dos funcionários.

• O preço é único para todos os beneficiários, sem variação por faixa etária individual.

Esse tipo de contratação costuma ser mais vantajoso em custo-benefício para grandes equipes.

Quanto custa um plano de saúde empresarial?

• O valor do plano varia conforme:

  • Idade dos beneficiários

  • Quantidade de pessoas no grupo

  • Hospitais e laboratórios inclusos

  • Tipo de cobertura (ambulatorial, hospitalar, com obstetrícia, etc.)

  Em média, os preços podem variar de R$154 a R$700 por pessoa.

Conclusão

Se você possui um CNPJ ativo — seja como MEI ou empresa tradicional —, pode aproveitar as vantagens exclusivas dos planos de saúde empresariais:
✅ Economia
✅ Mais cobertura
✅ Menor carência
✅ Inclusão de familiares

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