Plano de Saúde Empresarial em São Paulo.

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Corretora de Plano de Saúde Empresarial em São Paulo.

Somos uma corretora especialista em plano de saúde empresarial em São Paulo com atuação consultiva, focada em orientar pessoas físicas e empresas na escolha do plano ideal.

Trabalhamos com as principais operadoras do mercado, oferecendo suporte completo e atendimento personalizado.

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Sumário.

Tabela de preço, resumo de rede e regras de aceitação sobre plano de saúde empresarial.

Bradesco.
SulAmérica.
Porto Seguro.
Amil.
Alice Saúde.
Sami Saúde.
Omint.
Hapvida.
Sellect Saúde.

Bradesco Saúde.

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Tabela de preço Bradesco Saúde.

Os valores citados nesta tabela se refere apenas a uma referência. Para ter acesso a uma simulação oficial de plano de saúde empresarial clique em iniciar simulação online através do nosso simulador de plano de saúde.

Faixa Etária	Efetivo	Efetivo Plus	Saúde +	Nacional III	Nacional Plus 4
Faixa Etária	Enfermaria	Enfermaria	Apartamento	Apartamento	Apartamento
00 a 18 anos	R$ 312,72	R$ 323,34	R$ 407,10	R$ 459,81	R$ 998,77
19 a 23 anos	R$ 369,01	R$ 381,54	R$ 480,38	R$ 542,58	R$ 1.178,55
24 a 28 anos	R$ 446,50	R$ 461,66	R$ 581,25	R$ 656,52	R$ 1.426,03
29 a 33 anos	R$ 535,80	R$ 554,00	R$ 697,51	R$ 787,83	R$ 1.711,25
34 a 38 anos	R$ 610,81	R$ 631,55	R$ 795,15	R$ 898,12	R$ 1.950,81
39 a 43 anos	R$ 629,13	R$ 650,50	R$ 819,00	R$ 925,06	R$ 2.009,33
44 a 48 anos	R$ 766,00	R$ 792,02	R$ 997,18	R$ 1.126,32	R$ 2.446,48
49 a 53 anos	R$ 900,97	R$ 931,57	R$ 1.172,88	R$ 1.324,78	R$ 2.877,55
54 a 58 anos	R$ 1.072,15	R$ 1.108,57	R$ 1.395,73	R$ 1.576,49	R$ 3.424,28
59 ou mais	R$ 1.876,16	R$ 1.939,89	R$ 2.442,39	R$ 2.758,70	R$ 5.992,15

Rede credenciada Bradesco Saúde.

A rede credenciada apresentada abaixo é apenas ilustrativa. Para consultar a lista completa e atualizada do plano de saúde empresarial, clique em iniciar simulação online em nosso simulador de plano de saúde.

Tipo	Rede	Efetivo	Efetivo Plus	Saúde +	Nacional III	Nacional Plus 4
Hospital	Albert Einstein	–	–	–	–	H, M, PS
Hospital	Sírio Libanês	–	–	–	–	H, PS
Hospital	Oswaldo Cruz	–	–	–	H, PS	H, PS
Hospital	Samaritano Higienópolis	–	–	–	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Samaritano Paulista	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	HCor	–	–	–	H, PS	H, PS
Hospital	Nove de Julho	–	–	–	H, PS	H, PS
Hospital	Santa Catarina	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	BP Mirante	–	–	–	H, PS	H, PS
Hospital	Hospital BP (Bela Vista)	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Pro Matre	M, PS	M, PS	M, PS	M, PS	M, PS
Hospital	Santa Joana	M, PS	M, PS	M, PS	M, PS	M, PS
Hospital	Sabará (Infantil)	–	–	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	São Luiz Morumbi	–	–	–	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Santa Paula	–	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Leforte Liberdade	–	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Leforte Morumbi	–	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	São Camilo Pompéia	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	São Camilo Ipiranga	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Metropolitano	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Sepaco	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Nipo Brasileiro	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Vitória Anália Franco	–	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Alvorada Moema	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Edmundo Vasconcelos	–	–	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	AC Camargo	–	–	–	H	H

Quem Pode Aderir – Bradesco Saúde

Titulares: Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo (FGTS), presidente, vice-presidente e acionistas descritos no estatuto ou contrato social, até 69 anos 11 meses e 29 dias.

Categoria	Regras de Aceitação
Sócios / Diretores / Administradores	Aceitos até 69 anos 11 meses e 29 dias, desde que descritos no estatuto ou contrato social.
Funcionários CLT	Vínculo comprovado via FGTS. Recém-contratados aceitos a partir do 3º titular e 5ª vida.
Prestadores de Serviço PJ	Aceitos somente a partir do 3º titular e 5ª vida, sem limite máximo. CNPJ com natureza de Empresário Individual não é considerado PJ prestador.
Estagiários	Aceitos a partir da 5ª vida, mediante contrato de estágio, sem vínculo familiar com sócios ou funcionários.
Menor Aprendiz (Cat. 7)	Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.
Cartórios	Aceitação apenas pelo tabelião para si, seus funcionários (FGTS) e dependentes, mediante CNPJ e CAEPF com plano regulamentado e ativo há 6 meses em congênere.
Entidades com aceitação restrita	Condomínios, embaixadas, fundações, ONGs, conselhos de classe, partidos políticos, motoboys, segurança e transportes de produtos perigosos — sujeito a análise.
Dependentes Diretos	Cônjuge ou companheiro(a) até 69 anos 11 meses e 29 dias; filhos naturais ou adotivos, enteados até 39 anos 11 meses e 29 dias; filhos inválidos sem limite de idade.
Dependentes Indiretos	Irmãos, sobrinhos, netos, genro, nora, pai, mãe, padrasto e madrasta até 69 anos 11 meses e 29 dias.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Resumo de Carências – Bradesco Saúde

Tempo de Congênere: Mínimo de 06 meses no plano anterior. Beneficiário deve estar ativo ou cancelado com até 30 dias do último vencimento pago. Não é aceita a compra de carência para beneficiários acima de 67 anos em grupos de 3 a 9 vidas. A partir de 10 vidas, todas as idades são aceitas, sujeito a análise.

Procedimentos	Sem Congênere (3 a 9 vidas)	Sem Congênere (10 a 29 vidas)	Com Congênere (3 a 29 vidas)
Consultas	15 dias	Isento	Isento
Exames Tipo A	15 dias	Isento	Isento
Exames Tipo B	180 dias	60 dias	Isento
Internações Clínicas	180 dias	Isento	Isento
Internações Psiquiátricas	180 dias	180 dias	120 dias
Cirurgias em Geral	180 dias	Isento	Isento
Cirurgia Bariátrica (com DUT)	180 dias	180 dias	180 dias
Hemodiálise, Radioterapia, Quimioterapia (com DUT)	180 dias	180 dias	180 dias
Terapias (3 a 9 vidas)	180 dias	180 dias	180 dias
Terapias (10 a 29 vidas)	180 dias	180 dias	90 dias
Transplantes	180 dias	180 dias	180 dias
Parto a Termo	300 dias	300 dias	300 dias

Congêneres: Amil (Lincx e One Health), Allianz, Caixa Seguros, Care Plus, Cassi Família, Mediservice, NotreDame Intermédica (GNDI), Omint, Paraná Clínicas, Porto Seguro, SulAmérica e Unimeds.

Documentos para ex-beneficiários de plano individual: Último boleto com comprovante, carteirinha e carta de permanência.
Documentos para ex-beneficiários de PME/Grupal: Carta de permanência e carteirinha.
Não haverá aproveitamento: Plano enfermaria migrando para quarto; menos de 06 meses na congênere; plano hospitalar; junção de dois planos anteriores.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Os valores de tabelas, rede credenciada, regras de aceitação e redução de carência descritos neste conteúdo são apenas referências e não representam condições oficiais. As operadoras podem alterar as condições a qualquer momento, sem aviso prévio. Para obter uma simulação oficial com valores e condições atualizados, solicite sua simulação online em nosso sistema.

SulAmérica Saúde.

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Tabela de preço SulAmérica Saúde.

A tabela abaixo apresenta uma simulação de preços aplicada a referência como exemplo. Para ter acesso a uma simulação oficial de plano de saúde empresarial, clique no botão acima e utilize o simulador de plano de saúde.

Faixa Etária	Direto Nacional	Clássico 100	Especial 100 R1	Executivo R1	Prestige
Faixa Etária	Enfermaria	Enfermaria	Apartamento	Apartamento	Apartamento
00 a 18 anos	R$ 282,58	R$ 326,05	R$ 361,27	R$ 777,78	R$ 1.319,04
19 a 23 anos	R$ 353,22	R$ 407,56	R$ 451,59	R$ 972,23	R$ 1.648,80
24 a 28 anos	R$ 437,99	R$ 505,37	R$ 559,97	R$ 1.205,57	R$ 2.044,51
29 a 33 anos	R$ 486,17	R$ 560,97	R$ 621,57	R$ 1.338,18	R$ 2.269,41
34 a 38 anos	R$ 520,20	R$ 600,23	R$ 665,08	R$ 1.431,85	R$ 2.428,27
39 a 43 anos	R$ 603,44	R$ 696,27	R$ 771,49	R$ 1.660,95	R$ 2.816,79
44 a 48 anos	R$ 721,35	R$ 832,32	R$ 922,24	R$ 1.985,50	R$ 3.367,20
49 a 53 anos	R$ 845,42	R$ 975,48	R$ 1.080,87	R$ 2.327,00	R$ 3.946,35
54 a 58 anos	R$ 1.006,47	R$ 1.161,31	R$ 1.286,77	R$ 2.770,29	R$ 4.698,12
59 ou mais	R$ 1.695,40	R$ 1.956,23	R$ 2.167,56	R$ 4.666,56	R$ 7.913,99

Rede credenciada SulAmérica Saúde.

As informações de rede credenciada abaixo servem como referência. Para acessar a rede oficial completa de plano de saúde empresarial, utilize nosso simulador de plano de saúde clicando em iniciar simulação.

Tipo	Rede	Direto Nacional	Clássico 100	Especial 100 R1	Executivo R1	Prestige
Hospital	Albert Einstein (Morumbi)	–	–	–	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Sírio Libanês (Bela Vista)	–	–	–	H, PS	H, PS
Hospital	BP Mirante	–	–	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Oswaldo Cruz (Paulista)	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	HCor	–	–	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Samaritano (Higienópolis)	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Nove de Julho	–	–	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Sepaco	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Santa Joana	–	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Pro Matre	–	–	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Metropolitano (Vila Romana)	–	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Nipo Brasileiro	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	São Luiz Morumbi	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Vitória (Anália Franco)	–	–	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Alvorada Moema	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Leforte (Liberdade/Morumbi)	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Santa Paula	H, PSA	H, PSA	H, PSA	H, PSA	H, PSA
Hospital	Santa Catarina	–	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	São Camilo (Pompéia/Ipiranga)	–	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Edmundo Vasconcelos	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Albert Sabin	H, PSA	H, PSA	H, PSA	H, PSA	H, PSA
Hospital	Sabará (Infantil)	–	–	H, PSP	H, PSP	H, PSP
Hospital	Incor	H	H	H	H	H
Hospital	AC Camargo	–	H	H	H	H
Hospital	Paulistano	–	–	H, PSA	H, PSA	H, PSA
Hospital	Santa Maria	PS	H, M, PS	PS	PS	PS

Quem Pode Aderir – SulAmérica Saúde

Empresas de 03 a 29 vidas — Titulares: Sócios com mínimo de 06 meses no quadro societário; funcionários com vínculo FGTS; administrador nomeado no contrato social.

Categoria	Regras de Aceitação
Sócios (3 a 29 vidas)	Mínimo de 06 meses no quadro societário, comprovado por contrato social.
Funcionários CLT (3 a 29 vidas)	Vínculo empregatício comprovado via FGTS.
Estagiários (3 a 29 vidas)	Sem limite de idade, aceitação de 100% da categoria.
Aprendizes (3 a 29 vidas)	Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.
Sócios / Funcionários (30 a 99 vidas)	Contrato social com 6 meses mínimos (sócios) e FGTS (funcionários).
Estagiários (30 a 99 vidas)	Até 30 anos 11 meses e 29 dias.
Prestadores PJ (30 a 99 vidas)	Aceitos mediante comprovação de no mínimo 1 ano de contrato com a empresa (Linha Mais).
Entidades	Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Cooperativas, Filantrópicas, Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs — sujeito a análise via FGTS.
Dependentes (3 a 29 vidas)	Cônjuge ou companheiro(a); filhos até 44 anos 11 meses e 29 dias; netos até 17 anos 11 meses e 29 dias; irmãos, pai, mãe, padrasto, madrasta até 64 anos; genro e nora até 44 anos 11 meses e 29 dias — a partir de 5 vidas, com 12 meses de plano anterior e sem DS positiva.
Dependentes (30 a 99 vidas)	Cônjuge ou companheiro(a); filhos naturais e/ou adotivos, enteados solteiros até 23 anos 11 meses e 29 dias.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Resumo de Carências – SulAmérica Saúde

Tempo de Congênere: Redução válida para beneficiários até 64 anos 11 meses e 29 dias, com mínimo de 3 meses completos no plano anterior e até 60 dias do último boleto quitado. A partir de 10 vidas: isenção de carências, exceto parto, terapias não médicas e CPT.

Procedimentos	Contratual	Congênere (3 a 12 meses)	Congênere (acima de 12 meses)
Urgência e Emergência	24 horas	24 horas	24 horas
Consultas, Cirurgias Ambulatoriais sem anestesia, Exames Laboratoriais, Raio X simples, Ultrassom sem Doppler, Acupuntura	15 dias	24 horas	24 horas
Internações Clínicas e Cirúrgicas, Ultrassom com Doppler, TC, RM, Endoscopia, Laparoscopia, Quimioterapia, Radioterapia, Diálises e demais procedimentos cobertos	180 dias	60 dias	24 horas
Parto a Termo	300 dias	300 dias	300 dias
Transplantes e Cirurgias com OPME/DMI	180 dias	180 dias	180 dias
Internações Psiquiátricas (incluindo hospital dia)	180 dias	180 dias	120 dias
Fisioterapia, Psicologia, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional e Nutrição	180 dias	180 dias	180 dias

Congêneres (3 a 29 vidas): Amil, Bradesco/Mediservice, Care Plus, Cassi, Geap, GNDI, Omint, One Health, Porto Seguro, Seguros Unimed, entre outras. Congêneres a partir de 5 vidas: CNU, Golden Cross, Hapvida, Unimeds (exceto as listadas para 3 a 29 vidas).

Documentos para ex-beneficiários de plano individual: 3 últimos boletos com comprovantes, carta de permanência e carteirinha.
Documentos para ex-beneficiários de PME/Grupal: Carta de permanência e carteirinha com nome, empresa, congênere, acomodação e datas.
Carência Contratual: Beneficiários a partir de 65 anos, plano anterior fora da lista de congêneres ou com menos de 3 meses de permanência.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

As informações sobre tabelas de preços, rede credenciada, critérios de aceitação e prazos de carência apresentadas aqui têm caráter estritamente referencial. As operadoras de saúde podem modificar suas condições comerciais sem comunicação prévia. Para garantir dados atualizados e condições oficiais, solicite sua simulação online em nosso sistema.

Porto Seguro.

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Tabela de preço Porto Seguro.

Os valores exibidos servem como referência para empresas que buscam entender o posicionamento deste plano no mercado paulista. Para ter acesso a uma simulação com valores oficiais inicie sua simulação online com o simulador de plano de saúde.

Faixa Etária	Prata Pró E	Prata Pró Q	Ouro Pró Q	Diamante Pró Q
Faixa Etária	Enfermaria	Apartamento	Apartamento	Apartamento
00 a 18 anos	R$ 262,63	R$ 281,87	R$ 360,37	R$ 449,96
19 a 23 anos	R$ 318,50	R$ 341,83	R$ 437,02	R$ 545,67
24 a 28 anos	R$ 384,22	R$ 412,36	R$ 527,19	R$ 658,27
29 a 33 anos	R$ 439,86	R$ 472,08	R$ 603,55	R$ 753,60
34 a 38 anos	R$ 476,60	R$ 511,50	R$ 653,95	R$ 816,53
39 a 43 anos	R$ 492,20	R$ 528,25	R$ 675,36	R$ 843,27
44 a 48 anos	R$ 587,95	R$ 631,01	R$ 806,73	R$ 1.007,30
49 a 53 anos	R$ 632,95	R$ 679,31	R$ 868,48	R$ 1.084,41
54 a 58 anos	R$ 782,06	R$ 839,33	R$ 1.073,07	R$ 1.339,86
59 ou mais	R$ 1.314,57	R$ 1.410,85	R$ 1.803,75	R$ 2.252,20

Rede credenciada Porto Seguro.

A rede exibida a seguir é apenas uma base de consulta. Para verificar a cobertura completa e atualizada, inicie uma simulação online em nosso sistema.

Tipo	Rede	Prata Pró	Ouro Pró	Diamante Pró
Hospital	Sírio Libanês (Bela Vista)	–	–	H, PS
Hospital	Albert Einstein (Morumbi)	–	–	–
Hospital	Oswaldo Cruz (Paulista)	–	H, PS	H, PS
Hospital	Hospital BP (Bela Vista)	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Samaritano Paulista	–	H, PS	H, PS
Hospital	Samaritano Higienópolis	–	M, PS	H, M, PS
Hospital	Santa Catarina	H, PS	H, PS	–
Hospital	H Infantil Sabará	–	–	H, PSP
Hospital	Leforte Liberdade	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Leforte Morumbi	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Metropolitano (Vila Romana)	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Nipo Brasileiro	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Sepaco	–	H, PS	H, PS
Hospital	São Camilo Pompéia	–	H, PS	H, PS
Hospital	São Camilo Ipiranga	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	São Camilo Santana	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	HSANP	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Vitória Anália Franco	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Sta Marcelina	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Santa Rita	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Blanc (Vila Olímpia)	H	H	H

Quem Pode Aderir – Porto Seguro Saúde

Titulares: Sócios, diretores e funcionários em plena atividade que comprovem vínculo empregatício com a empresa.

Categoria	Regras de Aceitação
Sócios / Diretores	Em plena atividade, com comprovação de vínculo com a empresa.
Funcionários CLT	Comprovação de vínculo empregatício obrigatória.
Prestadores de Serviço PJ	Consultar regras gerais para verificar aceitação.
Estagiários	Aceitos mediante análise de aceitação.
Funcionários Afastados	Necessário Declaração de Saúde, Relatório Médico atualizado e cópia de laudos de exames para análise de risco.
Entidades	Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Cooperativas, Filantrópicas, Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs — somente funcionários constantes no FGTS.
Dependentes Legais	Cônjuge ou companheiro(a); filhos naturais ou adotivos até 45 anos 11 meses e 29 dias; filhos inválidos sem limite de idade.
Agregados	Pai, mãe, padrasto, madrasta, sogro(a), sobrinhos consanguíneos, irmãos, netos, genro e nora.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Resumo de Carências – Porto Seguro Saúde

Tempo de Congênere: Redução 01 para permanência de 03 a 12 meses. Redução 02 para permanência acima de 12 meses. Isenção total para grupos a partir de 30 vidas.

Procedimentos	Padrão (3 a 9 vidas)	Padrão (10 a 29 vidas)	Redução 01 (3 a 12m)	Redução 02 (12m+)
Urgência e Emergência	24 horas	Isento	24 horas	Isento
Consultas, Exames Simples e Pequenas Cirurgias (Linhas Tradicional e Pró)	15 dias	Isento	24 horas	Isento
Consultas, Exames Simples e Pequenas Cirurgias (Linha P)	15 dias	15 dias	24 horas	Isento
Terapias Simples e Fisioterapias	90 dias	90 dias	60 dias	60 dias
Terapias Especiais	180 dias	180 dias	180 dias	180 dias
Internações Clínicas, Cirúrgicas e Psiquiátricas (Linhas Tradicional e Pró)	180 dias	Isento	60 dias	Isento
Internações Clínicas e Cirúrgicas (Linha P)	180 dias	Isento	60 dias	Isento
Exames Especiais e Cirurgias Oftalmológicas (Linhas Tradicional e Pró)	180 dias	Isento	60 dias	Isento
Exames Especiais (Linha P)	180 dias	Isento	60 dias	Isento
Parto a Termo	300 dias	300 dias	300 dias	300 dias
CPT (Preexistentes)	24 meses	24 meses	24 meses	24 meses

Terapias Simples: Psicoterapia, fonoaudiologia, nutrição, terapia ocupacional, psicologia.
Terapias Especiais: Betaterapia, diálise, hemodiálise, litotripsia, quimioterapia, radioterapia, TEA e tratamento com anticorpos monoclonais.

Congêneres: Alice, Allianz, Amil, Bradesco, Care Plus, Golden Cross, Hapvida, NotreDame Intermédica, Omint, Sami, SulAmérica, Unimed (todas) e demais listadas pela operadora.
Documentos para plano individual: 3 últimos boletos com comprovantes, carteirinha e carta de permanência.
Documentos para PME/Grupal: Carta de permanência e carteirinha.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Atenção: os dados de tabelas, rede credenciada, regras de aceitação e redução de carência exibidos nesta página são informativos e não constituem proposta oficial. As operadoras reservam-se o direito de alterar qualquer condição sem aviso prévio. Solicite sua simulação online em nosso sistema e receba as condições atualizadas.

Amil Saúde.

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Tabela de preço Amil Saúde.

Os preços nesta tabela representam uma estimativa podendo variar conforme o perfil da empresa contratante. Para ter acesso a uma simulação oficial clique em iniciar simulação com nosso simulador de plano de saúde.

Faixa Etária	Prata Amil	Prata Amil	Ouro Amil	Ouro Amil	Platinum R1 Amil
Faixa Etária	Enfermaria	Apartamento	Enfermaria	Apartamento	Apartamento
00 a 18 anos	R$ 274,61	R$ 304,82	R$ 343,74	R$ 381,56	R$ 526,30
19 a 23 anos	R$ 321,29	R$ 356,64	R$ 402,18	R$ 446,43	R$ 615,77
24 a 28 anos	R$ 391,97	R$ 435,10	R$ 490,66	R$ 544,64	R$ 751,24
29 a 33 anos	R$ 470,36	R$ 522,12	R$ 588,79	R$ 653,57	R$ 901,49
34 a 38 anos	R$ 493,88	R$ 548,23	R$ 618,23	R$ 686,25	R$ 946,56
39 a 43 anos	R$ 543,27	R$ 603,05	R$ 680,05	R$ 754,88	R$ 1.041,22
44 a 48 anos	R$ 679,09	R$ 753,81	R$ 850,06	R$ 943,60	R$ 1.301,53
49 a 53 anos	R$ 747,00	R$ 829,19	R$ 935,07	R$ 1.037,96	R$ 1.431,68
54 a 58 anos	R$ 933,75	R$ 1.036,49	R$ 1.168,84	R$ 1.297,45	R$ 1.789,60
59 ou mais	R$ 1.634,06	R$ 1.813,86	R$ 2.045,47	R$ 2.270,54	R$ 3.131,80

Rede credenciada Amil Saúde.

Os dados de rede credenciada abaixo são informativos. Para conferir a relação oficial e atualizada de hospitais e laboratórios, inicie sua simulação online.

Tipo	Rede	Prata	Ouro	Platinum R1
Hospital	Albert Einstein (Morumbi)	–	–	–
Hospital	Sírio Libanês (Bela Vista)	–	–	H, PS
Hospital	Oswaldo Cruz (Paulista)	–	–	H, PS
Hospital	H Nove de Julho	–	–	H, PS
Hospital	Samaritano Higienópolis	–	H, PS	H, M, PS
Hospital	Samaritano Paulista	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Hospital BP (Bela Vista)	–	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Santa Catarina	–	–	H, PS
Hospital	H Infantil Sabará	–	–	H, PS
Hospital	Pro Matre	–	–	M, PS
Hospital	AC Camargo	–	–	H, PS
Hospital	Leforte Liberdade	–	H, PS	H, PS
Hospital	Leforte Morumbi	–	H, PS	H, PS
Hospital	Santa Paula	–	H, PS	H, PS
Hospital	Metropolitano (Lapa)	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Paulistano	H	H	H
Hospital	Sepaco	–	–	–
Hospital	Nipo Brasileiro	–	–	–
Hospital	São Camilo Ipiranga	–	H, PS	H, PS
Hospital	Vitória Anália Franco	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	São Luiz Morumbi	–	–	–

Quem Pode Aderir – Amil

Titulares aceitos: Empresas LTDA, S/C, S/A, CAEPF, Empresário Individual (MEI, ME e EPP) — para beneficiários empregados CLT, sócios e seus dependentes até 69 anos 11 meses e 29 dias.

Categoria	Regras de Aceitação
Sócios	Aceitos até 69 anos 11 meses e 29 dias, comprovados via contrato social.
Funcionários CLT	Empregados com vínculo empregatício ativo. Limite de idade: 69 anos 11 meses e 29 dias.
Menor Aprendiz	Aceitação com idade entre 14 e 15 anos 11 meses e 29 dias. A partir da 2ª vida, todos entram para contagem de vidas.
Estagiários	Aceitação a partir de 16 anos até 58 anos 11 meses e 29 dias. A partir da 2ª vida, entram na contagem de vidas.
Entidades	Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs — sujeito a análise para funcionários constantes do FGTS.
Dependentes Diretos	Cônjuge ou companheiro(a) até 69 anos 11 meses e 29 dias; filhos naturais ou adotivos, enteados até 69 anos 11 meses e 29 dias; filhos inválidos sem limite de idade.
Dependentes Indiretos	Irmãos, sobrinhos, netos, genro, nora, pai, mãe, padrasto e madrasta até 69 anos 11 meses e 29 dias.
Não aceito	Redução de carência para beneficiários com idade acima dos limites descritos.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Resumo de Carências – Amil

Entendendo os PRCs: PRC 607 = sem plano anterior. PRC 608 = não congênere de 3 a 11m e 29d, ou congênere de 3 a 5m e 29d. PRC 609 = não congênere acima de 12 meses. PRC 617 = congênere acima de 6 meses. Janela máxima entre operadoras: 60 dias. A partir de 30 vidas: isenção total de carências.

Procedimentos	Contratual	PRC 607	PRC 608	PRC 609	PRC 617
Consulta em Pronto Socorro	Isento	Isento	Isento	Isento	Isento
Consultas Eletivas e Exames Básicos	30 dias	1 dia	1 dia	1 dia	Isento
Exames e Procedimentos Especiais (geral)	180 dias	90 dias	30 dias	30 dias	Isento
Ultrassonografia	180 dias	90 dias	60 dias	30 dias	Isento
TC, RNM, Radiologia Intervencionista	180 dias	180 dias	90 dias	30 dias	Isento
Hemodinâmica, Medicina Nuclear	180 dias	180 dias	150 dias	60 dias	Isento
Quimioterapia e Radioterapia	180 dias	180 dias	180 dias	90 dias	90 dias
Videolaparoscopia	180 dias	180 dias	120 dias	60 dias	Isento
Artroscopia	180 dias	90 dias	90 dias	60 dias	Isento
Diálise / Hemodiálise	180 dias	180 dias	150 dias	90 dias	90 dias
Internações em Geral	180 dias	180 dias	150 dias	60 dias	Isento
Cirurgias em Day-Hospital	180 dias	180 dias	120 dias	60 dias	Isento
Terapias	180 dias	180 dias	180 dias	180 dias	180 dias
Parto / Obstetrícia	300 dias	300 dias	300 dias	300 dias	300 dias

Congêneres Linha Bronze: Allianz, Bradesco, Care Plus, Hapvida GNDI, Omint, Porto Seguro, SulAmérica, Unimed (todas), entre outras.
Congêneres Linha Prata/Ouro/Platinum: Allianz, Bradesco, CarePlus, Hapvida (Advance, Premium e Infinity), Omint, Porto Seguro, SulAmérica, Unimed (nacionais), entre outras.
Congêneres Linha Black: Allianz, Bradesco, CarePlus, GNDI, Omint, Porto Seguro, SulAmérica e Unimed (todas).

Documentos para plano individual ou adesão: Carta de permanência, carteirinha e 3 últimos boletos com comprovantes.
Documentos para PME/Empresarial: Carta de permanência e carteirinha.
Plano internacional: Incluir tradução juramentada da carta de permanência.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Os preços, coberturas, critérios de aceitação e regras de carência apresentados neste material são meramente referenciais. Condições comerciais podem ser alteradas pelas operadoras a qualquer momento, sem necessidade de comunicação prévia. Para uma proposta oficial e atualizada, solicite sua simulação online em nosso sistema.

Alice Saúde.

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Tabela de preço Alice Saúde.

Esta simulação de valores auxilia na comparação entre os planos de saúde empresarial em São Paulo. Para ter acesso a um orçamento oficial, clique em iniciar simulação utilizando nosso simulador de plano de saúde.

Faixa Etária	Equilíbrio	Conforto	Exclusivo
Faixa Etária	Enfermaria	Apartamento	Apartamento
00 a 18 anos	R$ 486,04	R$ 622,98	R$ 1.041,89
19 a 23 anos	R$ 607,54	R$ 778,73	R$ 1.302,37
24 a 28 anos	R$ 759,43	R$ 973,41	R$ 1.627,96
29 a 33 anos	R$ 911,32	R$ 1.168,09	R$ 1.953,55
34 a 38 anos	R$ 956,89	R$ 1.226,50	R$ 2.051,23
39 a 43 anos	R$ 1.052,57	R$ 1.349,15	R$ 2.256,35
44 a 48 anos	R$ 1.315,72	R$ 1.686,44	R$ 2.820,45
49 a 53 anos	R$ 1.447,29	R$ 1.855,08	R$ 3.102,48
54 a 58 anos	R$ 1.809,11	R$ 2.318,85	R$ 3.878,11
59 ou mais	R$ 2.916,55	R$ 3.738,40	R$ 6.252,28

Rede credenciada Alice Saúde.

Esta é uma prévia da rede credenciada do plano de saúde. Para visualizar a cobertura completa e atualizada, acesse nosso simulador e inicie uma simulação.

Tipo	Rede	Equilíbrio	Conforto	Exclusivo
Hospital	Sírio Libanês (Bela Vista)	–	–	H, PS
Hospital	Albert Einstein (Morumbi)	–	–	H, M, PS
Hospital	Oswaldo Cruz (Paulista)	–	H, PS	H, PS
Hospital	Hospital BP (Bela Vista)	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	BP Mirante	–	H, PS	H, PS
Hospital	Samaritano Paulista	–	H, PS	H, PS
Hospital	Samaritano Higienópolis	–	–	H, M, PS
Hospital	Santa Catarina	–	H, PSP	H, PSP
Hospital	H Infantil Sabará	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Pro Matre	–	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Leforte Liberdade	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Leforte Morumbi	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	H Nove de Julho	–	–	H, PS
Hospital	Metropolitano (Lapa)	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Santa Paula	–	H, PS	H, PS
Hospital	São Camilo Ipiranga	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	São Camilo Pompéia	–	H, PS	H, PS
Hospital	São Camilo Santana	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Nipo Brasileiro	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Vitória Anália Franco	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Sepaco	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS

Quem Pode Aderir – Alice

Titulares: Sócios até 69 anos 11 meses e 29 dias, comprovados por contrato social com mínimo de 06 meses no quadro societário.

Categoria	Regras de Aceitação
Sócios	Até 69 anos 11 meses e 29 dias. Mínimo de 06 meses no quadro societário, comprovado via contrato social.
Prestadores de Serviço PJ	Aceita 100% de prestadores PJ. MEI recém aberto é aceito.
Funcionários CLT	Devem comprovar vínculo empregatício.
Empresa Familiar	Quando beneficiários são da mesma família (cônjuges, pais ou irmãos), exige-se mínimo de 06 meses de constituição e vínculo societário (FGTS).
Empresas MEI / ME / EPP / EIRELI	Aceitas desde que tenham no mínimo 06 meses de abertura. Aceita empresa de único dono.
Dependentes Diretos	Cônjuge ou companheiro(a); filhos naturais e/ou adotivos, enteados solteiros ou menor sob tutela. Idade limitada até 69 anos 11 meses e 29 dias.
Dependentes Indiretos	Pai e mãe, irmãos(ãs), padrasto e madrasta: até 69 anos 11 meses e 29 dias. Sobrinhos(as), netos(as), genro e nora: até 45 anos 11 meses e 29 dias.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Resumo de Carências – Alice

Tempo de Congênere: Padrão = sem congênere ou acima de 69 anos. Parcial = não congênere a partir de 6 meses, ou congênere de 6 a 12 meses. Total = congênere acima de 12 meses. Janela máxima entre operadoras: 30 dias. Redução automática na contratação compulsória de 3 a 29 vidas.

Procedimentos	Padrão	Parcial	Total
Consultas em Pronto Socorro	24 horas	24 horas	Sem carência
Internações por Acidente Pessoal	24 horas	24 horas	Sem carência
Consultas	Sem carência	Sem carência	Sem carência
Exames Simples	Sem carência	Sem carência	Sem carência
Exames Especiais	60 dias	60 dias	Sem carência
Terapias	60 dias	30 dias	Sem carência
Internações de U/E (não acidente)	90 dias	60 dias	Sem carência
Internações Eletivas	180 dias	90 dias	Sem carência
PAC (Alta Complexidade)	180 dias	120 dias	Sem carência
Parto	300 dias	300 dias	300 dias
CPT (Preexistentes)	730 dias	730 dias	730 dias

Congêneres: Allianz, Amil, Ana Costa, Assim Saúde, Blue (Integra), BlueMed, Bradesco, Care Plus, Cassi, Clinipam, GNDI, Golden Cross, Hapvida, Lincx, Mediservice, Omint, Porto, Sami, Saúde Beneficência, Sobam, Sompo, SulAmérica, São Cristóvão, São Francisco Saúde, Trasmontano, Unimed e Vera Cruz (2care).

Documentos para plano físico ou adesão: 3 últimos boletos com comprovante ou carta de permanência (com data de início e fim).
Documentos para PME/PJ: Declaração de permanência emitida pela operadora (com data de início e fim).

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

As condições exibidas — incluindo tabelas de valores, rede credenciada, critérios de aceitação e regras de redução de carência — são referências informativas e não têm validade contratual. As operadoras podem revisá-las sem aviso prévio. Para uma simulação com as condições mais recentes, acesse nosso sistema e solicite sua proposta online.

Sami Saúde.

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Tabela de preço Sami Saúde.

Os dados apresentados nesta tabela ajudam a compreender a formação de preços dos planos de saúde empresarial em São Paulo. Tenha acesso a uma simulação oficial clicando no botão acima e utilize nosso simulador de plano de saúde.

Faixa Etária	Sami Orion	Orion RM	Celeste RM	Coral RM
Faixa Etária	Enfermaria	Enfermaria	Enfermaria	Apartamento
00 a 18 anos	R$ 275,83	R$ 292,38	R$ 320,61	R$ 416,53
19 a 23 anos	R$ 284,10	R$ 301,15	R$ 330,23	R$ 429,03
24 a 28 anos	R$ 303,41	R$ 321,62	R$ 352,68	R$ 458,18
29 a 33 anos	R$ 322,72	R$ 342,08	R$ 375,11	R$ 487,34
34 a 38 anos	R$ 350,30	R$ 371,32	R$ 407,19	R$ 528,99
39 a 43 anos	R$ 408,22	R$ 432,72	R$ 474,51	R$ 616,47
44 a 48 anos	R$ 565,45	R$ 599,38	R$ 657,25	R$ 853,88
49 a 53 anos	R$ 634,41	R$ 672,48	R$ 737,42	R$ 958,02
54 a 58 anos	R$ 855,07	R$ 906,38	R$ 993,91	R$ 1.291,24
59 ou mais	R$ 1.144,69	R$ 1.213,38	R$ 1.330,55	R$ 1.728,60

Rede credenciada Sami Saúde.

A rede de atendimento apresentada abaixo pode sofrer variações. Para consultar a rede oficial atualizada, utilize nosso simulador de plano de saúde.

Tipo	Rede	Sami Orion	Orion RM	Celeste RM	Coral RM
Hospital	Sírio Libanês (Bela Vista)	–	–	–	–
Hospital	Albert Einstein (Morumbi)	–	–	–	–
Hospital	Samaritano Paulista	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Santa Catarina	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	HCor Cidade Jardim	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Leforte Liberdade	–	–	–	H, PS
Hospital	Leforte Morumbi	–	–	–	H, PS
Hospital	Santa Paula	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Alvorada Moema	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Metropolitano (Vila Romana)	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	H Cruz Azul de São Paulo	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	H Adventista – Aclimação	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Dom Alvarenga	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	H. Mat. NS do Rosário	H, PSA	H, PSA	H, PSA	H, PSA
Hospital	Sepaco	–	–	–	–
Hospital	Nipo Brasileiro	–	–	–	–
Hospital	Nove de Julho	–	–	–	–
Hospital	Oswaldo Cruz	–	–	–	–

Quem Pode Aderir – Sami

Titulares: Sócios, proprietários, administradores constantes no contrato social e funcionários com vínculo (FGTS ou PJ) até 64 anos 11 meses e 29 dias.

Categoria	Regras de Aceitação
Sócios / Proprietários / Administradores	Constantes no contrato social, até 64 anos 11 meses e 29 dias.
Funcionários	Com vínculo FGTS ou PJ, até 64 anos 11 meses e 29 dias.
Dependentes Diretos (1 a 29 vidas)	Cônjuge ou companheiro(a) até 64 anos 11 meses e 29 dias; filhos naturais, adotivos e enteados até 39 anos 11 meses e 29 dias.
Dependentes Indiretos (1 a 29 vidas)	Pai e mãe até 64 anos 11 meses e 29 dias; irmãos, netos e sobrinhos até 39 anos 11 meses e 29 dias.
Dependentes Diretos (a partir de 30 vidas)	Cônjuge ou companheiro(a) até 64 anos 11 meses e 29 dias; filhos naturais, adotivos e enteados até 39 anos 11 meses e 29 dias.
Filhos a partir de 25 anos	Analisados em caráter de exceção.
Netos	Independente da idade, analisados em caráter de exceção.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Resumo de Carências – Sami

Tempo de Congênere: Coluna 1 (Redução Básica) = permanência de 6 a 11 meses e 29 dias. Coluna 2 (Redução Avançada) = permanência acima de 12 meses. Aceita planos cancelados com no máximo 60 dias do último pagamento. Redução válida até 64 anos 11 meses e 29 dias. A Sami estuda redução para todas as operadoras com registro na ANS com cobertura completa.

Procedimentos	Sami (sem plano anterior)	Coluna 1 (6 a 11m)	Coluna 2 (12m+)
Time de Saúde Sami e Aplicativo	24 horas	24 horas	24 horas
Urgência e Emergência	24 horas	24 horas	24 horas
Consultas Médicas e Exames Simples	30 dias	15 dias	24 horas
Exames de Alta Complexidade	180 dias	90 dias	24 horas
Terapias (Fisioterapia, Acupuntura, Psicoterapia)	180 dias	120 dias	90 dias
Internações e Procedimentos Especiais (Cirurgias eletivas, Hemodiálise, Transfusões, DNC)	180 dias	120 dias	24 horas
Parto a Termo (normal ou cirúrgico)	300 dias	300 dias	300 dias
CPT (Doenças ou Lesões Preexistentes)	24 meses	24 meses	24 meses

Documentos para plano individual: Carta de permanência + último boleto pago + comprovante de pagamento.
Documentos para plano empresarial ou adesão: Último holerite (se desconto em folha), carta de permanência ou carta da empresa com data, carimbo e assinatura.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Importante: os dados sobre preços, rede, aceitação e carências apresentados aqui são apenas uma referência inicial. Operadoras de planos de saúde podem alterar suas regras e condições comerciais sem prévia notificação. Para receber uma simulação oficial com as condições vigentes, solicite agora pelo nosso sistema online.

Omint.

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Tabela de preço Omint.

Os valores abaixo foram organizados para facilitar a análise de custos conforme o perfil corporativo. Para ter acesso a uma cotação oficial, inicie agora sua simulação online.

Faixa Etária	Conforto ME	SE4 Regional	SC2	SC1
Faixa Etária	Apartamento	Apartamento	Apartamento	Apartamento
00 a 18 anos	R$ 610,14	R$ 937,07	R$ 1.528,25	R$ 2.252,07
19 a 23 anos	R$ 762,67	R$ 1.171,34	R$ 1.910,32	R$ 2.815,09
24 a 28 anos	R$ 953,33	R$ 1.464,17	R$ 2.387,91	R$ 3.518,87
29 a 33 anos	R$ 1.144,00	R$ 1.757,01	R$ 2.865,49	R$ 4.222,64
34 a 38 anos	R$ 1.201,20	R$ 1.844,86	R$ 3.008,76	R$ 4.433,77
39 a 43 anos	R$ 1.321,33	R$ 2.029,34	R$ 3.309,64	R$ 4.877,15
44 a 48 anos	R$ 1.651,66	R$ 2.536,68	R$ 4.137,06	R$ 6.096,43
49 a 53 anos	R$ 1.816,83	R$ 2.790,34	R$ 4.550,76	R$ 6.706,07
54 a 58 anos	R$ 2.271,04	R$ 3.487,93	R$ 5.688,45	R$ 8.382,59
59 ou mais	R$ 3.661,31	R$ 5.622,44	R$ 9.169,56	R$ 13.511,79

Rede credenciada preço Omint.

A lista abaixo representa um resumo da rede credenciada. Para obter informações completas e atualizadas, inicie uma simulação online em nosso site.

Tipo	Rede	Conforto ME	SE4 Regional	SC2	SC1
Hospital	Albert Einstein	–	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Sírio Libanês	–	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Oswaldo Cruz	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Samaritano Higienópolis	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Samaritano Paulista	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	HCor	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Nove de Julho	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Santa Catarina	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	BP Mirante	H, PS	H, PSA	H, PSA	H, PSA
Hospital	Hospital BP (Bela Vista)	H, PS	H, PS	PS	PS
Hospital	Pro Matre	M, PS	M, PS	M, PS	M, PS
Hospital	Santa Joana	M, PS	M, PS	M, PS	M, PS
Hospital	Sabará (Infantil)	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	São Luiz Morumbi	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Santa Paula	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Leforte Liberdade	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	Leforte Morumbi	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	São Camilo Pompéia	H, PS	H, PS	H, PS	H, PS
Hospital	São Camilo Ipiranga	–	–	–	–
Hospital	Metropolitano	–	–	–	–
Hospital	Sepaco	–	–	–	–
Hospital	Nipo Brasileiro	–	–	–	–
Hospital	Vitória Anália Franco	H, M, PS	–	–	–
Hospital	Alvorada Moema	–	–	–	–
Hospital	Edmundo Vasconcelos	–	–	–	–
Hospital	AC Camargo	H	H	H	H

Quem Pode Aderir – Omint

Requisito geral: Todos os CNPJs devem estar ativos há no mínimo 06 meses.

Categoria	Regras de Aceitação
Sócios	Constando no contrato social até 58 anos 11 meses e 29 dias. Quando todos os beneficiários são da mesma família, exige-se mínimo de 06 meses de constituição.
Funcionários CLT	Participantes do FGTS até 58 anos 11 meses e 29 dias.
Prestadores de Serviços	Somente acima da 11ª vida, não ultrapassando 49% da massa. Para ME: somente em grupos com 10 ou mais vidas.
Estagiários	Somente acima da 11ª vida, não ultrapassando 49% da massa. Para ME: sem número mínimo de vidas.
Menor Aprendiz	Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.
ME (Microempresa)	1 titular ou 3 titulares ou 1 titular com dependente — análise até 50 anos.
PME	Mínimo 2 titulares e 4 vidas — análise até 58 anos.
Dependentes Legais	Cônjuge ou companheiro(a), filhos(as) naturais, adotivos, enteados ou menor sob tutela do titular, sem limite de idade.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Resumo de Carências – Omint

Tempo de Congênere: Mínimo 12 meses ininterruptos no plano anterior, com último pagamento há no máximo 60 dias. A partir de 30 vidas: isenção total de carências. A Omint poderá estudar redução mediante análise das declarações de saúde. Planos compatíveis devem ter acomodação apartamento e rede com hospitais de referência equivalente.

Procedimentos	1 a 9 vidas	10 a 29 vidas
Emergência e Acidente Pessoal	24 horas	24 horas
Consultas e Exames	30 dias	24 horas
Fisioterapia	30 dias	30 dias
Exames de Alta Complexidade	180 dias	60 dias
Procedimento Cirúrgico Ambulatorial Eletivo	180 dias	60 dias
Internações Clínicas e Cirúrgicas	180 dias	90 dias
Quimioterapia e Radioterapia	180 dias	120 dias
Transtornos Psiquiátricos	180 dias	90 dias
Parto	300 dias	300 dias

Congêneres (sujeito a análise): Allianz, Bradesco, BUPA, Care Plus, Lincx, One Health, Unimed Seguros, Sompo, SulAmérica e Porto.
Compatibilidade Corporate/Integral/Premium: Plano com reembolso, apartamento e rede com Albert Einstein, Sírio Libanês e Fleury.
Compatibilidade Skill: Plano com reembolso, apartamento e rede com São Luiz, Oswaldo Cruz e Hospital 9 de Julho.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Este conteúdo tem finalidade exclusivamente informativa. Tabelas de preços, redes credenciadas, regras de aceitação e prazos de carência podem ser alterados pelas operadoras a qualquer tempo, sem comunicação prévia. A única forma de obter condições oficiais e atualizadas é por meio de uma simulação formal. Solicite a sua em nosso sistema online.

Hapvida.

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Tabela de preço Hapvida.

A tabela a seguir apresenta uma referência de preços utilizada na avaliação dos planos de saúde empresarial em São Paulo, tenha acesso a uma simulação oficial clicando no botão acima acessando nosso simulador de plano de saúde.

Faixa Etária	200 UP	300	500	700	600
Faixa Etária	Enfermaria	Enfermaria	Enfermaria	Apartamento	Apartamento
00 a 18 anos	R$ 132,06	R$ 199,25	R$ 215,09	R$ 353,63	R$ 287,60
19 a 23 anos	R$ 178,25	R$ 268,95	R$ 290,32	R$ 413,74	R$ 336,49
24 a 28 anos	R$ 210,66	R$ 317,85	R$ 343,10	R$ 504,76	R$ 410,52
29 a 33 anos	R$ 210,66	R$ 332,09	R$ 358,47	R$ 605,73	R$ 492,63
34 a 38 anos	R$ 210,66	R$ 343,18	R$ 370,45	R$ 636,02	R$ 517,26
39 a 43 anos	R$ 250,19	R$ 377,50	R$ 407,49	R$ 699,61	R$ 568,99
44 a 48 anos	R$ 325,25	R$ 490,76	R$ 529,74	R$ 874,52	R$ 711,23
49 a 53 anos	R$ 422,83	R$ 637,99	R$ 688,66	R$ 1.057,36	R$ 859,92
54 a 58 anos	R$ 549,70	R$ 829,39	R$ 895,26	R$ 1.322,57	R$ 1.075,62
59 ou mais	R$ 792,27	R$ 1.195,40	R$ 1.290,34	R$ 2.104,23	R$ 1.711,33

Rede credenciada Hapvida.

A rede credenciada informada abaixo é apenas referencial. Para visualizar todos os detalhes da cobertura, clique em iniciar simulação no nosso simulador online.

Tipo	Rede	200 UP	300	500	600	700
Hospital	Albert Einstein	–	–	–	–	–
Hospital	Sírio Libanês	–	–	–	–	–
Hospital	Oswaldo Cruz	–	–	–	–	–
Hospital	Samaritano Higienópolis	–	–	–	–	–
Hospital	Samaritano Paulista	–	–	–	–	–
Hospital	HCor	–	–	–	–	–
Hospital	Nove de Julho	–	–	–	–	–
Hospital	Santa Catarina	–	–	–	–	–
Hospital	BP Mirante	–	–	–	–	–
Hospital	Hospital BP (Bela Vista)	–	–	–	–	H, M, PS
Hospital	Pro Matre	–	–	–	–	–
Hospital	Santa Joana	–	–	–	–	–
Hospital	Sabará (Infantil)	–	–	–	–	–
Hospital	São Luiz Morumbi	–	–	–	–	–
Hospital	Santa Paula	–	–	–	–	H, PS
Hospital	Leforte Liberdade	–	–	–	–	H, PS
Hospital	Leforte Morumbi	–	–	–	–	H, PS
Hospital	São Camilo Pompéia	–	–	–	–	–
Hospital	São Camilo Ipiranga	–	–	–	–	–
Hospital	Metropolitano	–	–	–	H, M, PS	H, M, PS
Hospital	Sepaco	–	–	–	–	H, M, PS
Hospital	Nipo Brasileiro	–	–	–	–	–
Hospital	Vitória Anália Franco	–	–	–	–	–
Hospital	Alvorada Moema	–	–	–	–	H, PS
Hospital	Edmundo Vasconcelos	–	–	–	–	–
Hospital	AC Camargo	–	–	–	–	–

Quem Pode Aderir – Hapvida NotreDame Intermédica

Titulares aceitos: Sócios, administradores, empregados registrados e prestadores de serviços até 74 anos 11 meses e 29 dias.

Categoria	Regras de Aceitação
Sócios / Administradores	Aceitos até 74 anos 11 meses e 29 dias.
Funcionários CLT	Empregados registrados até 74 anos 11 meses e 29 dias.
Prestadores de Serviços	Aceitos até 74 anos 11 meses e 29 dias.
Estagiários	De 16 a 58 anos 11 meses e 29 dias.
Jovens Aprendizes	De 16 a 24 anos 11 meses e 29 dias.
Plano Infinity	Aceitos somente Sócios, Cônjuges e Descendentes.
Dependentes Diretos	Cônjuge ou companheiro(a) até 74 anos 11 meses e 29 dias; filhos naturais solteiros, adotivos ou enteados.
Dependentes Indiretos	Pai, mãe, padrasto, madrasta, irmão, cunhado, tio(a), sogro(a), sobrinho(a), genro, nora e neto(a) até 53 anos 11 meses e 29 dias.

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Resumo de Carências – Hapvida NotreDame Intermédica

Tempo de Congênere: Permanência de 30 a 179 dias = redução de 30 dias dos prazos. Permanência de 180 dias a 12 meses = aproveitamento de 50% do tempo. Permanência acima de 12 meses = aproveitamento de 100% (exceto parto, CPT e terapias). Cancelamento máximo: 30 dias. Mesma operadora (grupo Hapvida): aproveitamento total incluindo parto, CPT e terapias.

Procedimentos	1 vida (contrato)	Promocional 2 a 15 vidas	Promocional 16 a 29 vidas
Urgência e Emergência (acidente pessoal e gestacional)	24 horas	24 horas	24 horas
Consultas, Exames Laboratoriais Simples, Raio X Simples, Eletrocardiograma	30 dias	24 horas	24 horas
Exames Cardiológicos (Ergométrico, Holter, Ecocardiograma)	180 dias	60 dias	24 horas
Exames Oftalmológicos Simples	180 dias	60 dias	24 horas
Exames Otorrinolaringológicos, Ultrassonografias, Mamografia, Densitometria Óssea	180 dias	60 dias	24 horas
Sessões Multidisciplinares (Psicoterapia, Fono, Fisio, Nutricionista, ABA, BOBATH etc.)	180 dias	180 dias	180 dias
Internações Hospitalares, Clínicas ou Cirúrgicas	180 dias	180 dias	180 dias
Cirurgias Ambulatoriais	180 dias	180 dias	180 dias
TC, RNM, Endoscopia, Colonoscopia, Hemodinâmica, Radioterapia, Quimioterapia	180 dias	180 dias	180 dias
Partos a Termo	300 dias	300 dias	300 dias
CPT (Preexistentes)	730 dias	730 dias	730 dias

Congêneres: Ameplan, Alice, Ana Costa, Assim Saúde, Care Plus, Golden Cross, Mediservice, Omint, Porto Seguro, Prevent Senior, Samaritano, Sami, Santa Helena, São Cristóvão, SulAmérica, Bradesco, Unimed, Amil, entre outras.
Documentos: Opção 1: Carta de permanência + carteirinha/comprova ANS + 2 últimos boletos e comprovantes. Opção 2: Carta de permanência + carteirinha/comprova ANS + carta de adimplência. Opção 3: Carta de portabilidade com carimbo de aproveitamento.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Os dados de valores, rede credenciada, critérios de aceitação e regras de carência apresentados neste site são referenciais e podem não refletir as condições vigentes no momento da contratação. As operadoras têm autonomia para modificar suas regras sem aviso prévio. Para uma cotação oficial e atualizada, utilize nosso sistema e solicite sua simulação online.

Sellect Saúde.

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Tabela de preço Sellect Saúde.

Os valores exibidos refletem uma simulação baseada em critérios de mercado e características do CNPJ. Tenha acesso a uma simulação oficial clicando no botão acima.

Faixa Etária	Select SP 100	Select SP 200	Select Premium SP 110	Select Premium SP 120
Faixa Etária	Enfermaria	Apartamento	Enfermaria	Apartamento
00 a 18 anos	R$ 313,42	R$ 388,63	R$ 342,90	R$ 425,20
19 a 23 anos	R$ 327,97	R$ 406,70	R$ 358,84	R$ 444,95
24 a 28 anos	R$ 343,37	R$ 425,77	R$ 375,66	R$ 465,83
29 a 33 anos	R$ 371,22	R$ 460,30	R$ 406,14	R$ 503,61
34 a 38 anos	R$ 412,88	R$ 511,97	R$ 451,72	R$ 560,13
39 a 43 anos	R$ 511,57	R$ 634,35	R$ 559,70	R$ 694,03
44 a 48 anos	R$ 694,54	R$ 861,23	R$ 759,87	R$ 942,25
49 a 53 anos	R$ 844,59	R$ 1.047,30	R$ 924,06	R$ 1.145,83
54 a 58 anos	R$ 1.118,66	R$ 1.387,14	R$ 1.223,91	R$ 1.517,65
59 ou mais	R$ 1.538,99	R$ 1.908,35	R$ 1.683,78	R$ 2.087,89

Rede credenciada Sellect Saúde.

Os estabelecimentos listados abaixo são apenas exemplos da rede credenciada. Para acessar a lista completa e atualizada, utilize nosso simulador de plano de saúde.

Tipo	Rede	Select SP 100/200	Premium SP 110	Premium SP 120
Hospital	Albert Einstein	–	–	–
Hospital	Sírio Libanês	–	–	–
Hospital	Oswaldo Cruz	–	–	–
Hospital	Samaritano Higienópolis	–	–	–
Hospital	Samaritano Paulista	H, PSA	H, PSA	H, PSA
Hospital	HCor	–	–	–
Hospital	Nove de Julho	–	–	–
Hospital	Santa Catarina	H, M, PSA, PSP	H, M, PSA, PSP	H, M, PSA, PSP
Hospital	BP Mirante	–	–	–
Hospital	Hospital BP (Bela Vista)	H, PSA, PSP	H, PSA, PSP	H, PSA, PSP
Hospital	Pro Matre	–	–	–
Hospital	Santa Joana	–	–	–
Hospital	Sabará (Infantil)	–	–	–
Hospital	São Luiz Morumbi	–	–	–
Hospital	Santa Paula	–	–	–
Hospital	Leforte Liberdade	–	–	–
Hospital	Leforte Morumbi	–	–	–
Hospital	São Camilo Pompéia	–	–	–
Hospital	São Camilo Ipiranga	–	–	–
Hospital	Metropolitano	H, M, PSA, PSP	H, M, PSA, PSP	H, M, PSA, PSP
Hospital	Sepaco	–	–	–
Hospital	Nipo Brasileiro	H, M, PSA, PSP	H, M, PSA, PSP	H, M, PSA, PSP
Hospital	Vitória Anália Franco	–	–	–
Hospital	Alvorada Moema	–	–	–
Hospital	Edmundo Vasconcelos	–	–	–
Hospital	AC Camargo	–	–	–

Quem Pode Aderir – Select Saúde

Titulares: Sócios, proprietários constantes no contrato social e funcionários constantes no FGTS, até 64 anos 11 meses e 29 dias.

Categoria	Regras de Aceitação
Sócios / Proprietários	Constantes no contrato social, até 64 anos 11 meses e 29 dias.
Funcionários CLT	Constantes no FGTS, até 64 anos 11 meses e 29 dias.
Prestadores de Serviço PJ	Aceitação somente a partir da 5ª vida, sem limite máximo de prestadores.
Dependentes Diretos	Cônjuge ou companheiro(a) até 64 anos 11 meses e 29 dias; filhos naturais e/ou adotivos, enteados solteiros ou menor sob tutela até 57 anos 11 meses e 29 dias.
Agregados	Pai, mãe, sogro(a), sobrinhos consanguíneos, irmãos, netos, genros, noras, tio(a) e cunhado(a) até 64 anos 11 meses e 29 dias.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

Resumo de Carências – Select Saúde

Tempo de Congênere: Nível 01 = mínimo de 06 meses. Nível 02 = mínimo de 01 ano. Nível 10 = mínimo de 24 meses. Redução válida até 58 anos 11 meses e 29 dias. Cancelamento máximo: 60 dias do último vencimento pago.

Procedimentos	Contratual	Nível 01 (6m+)	Nível 02 (1 ano+)	Nível 10 (24m+)
Urgência e Emergência (acidente pessoal)	24 horas	24 horas	24 horas	24 horas
Consultas e Exames Simples	15 dias	15 dias	15 dias	24 horas
Exames e Procedimentos Especiais	180 dias	90 dias	30 dias	30 dias
Terapias	180 dias	180 dias	180 dias	180 dias
Internação Clínica, Cirúrgica e UTI	180 dias	90 dias	30 dias	24 horas
Saúde Mental (Consultas e Sessões)	180 dias	180 dias	180 dias	180 dias
Partos	300 dias	300 dias	300 dias	300 dias
CPT (Preexistentes)	720 dias	720 dias	720 dias	720 dias

Congêneres: Alice, Allianz, Amil, Bradesco, Cassi, Cruz Azul, GNDI, Hapvida, Golden Cross, MedSenior, Omint, Porto Seguro, Prevent Senior, SulAmérica, Unimeds e You Saúde, entre outras.
Autogestão: Assefaz, Cassi, Caixa, Imas, Ipasgo e Petrobras (sujeito a análise) — Nível 03 (1 ano+) e Nível 04 (2 anos+).

Documentos para plano físico ou adesão: 2 últimos boletos com comprovantes e carteirinha com data de início e acomodação, ou declaração de permanência com até 30 dias de emissão.
Documentos para PME/Empresarial: Declaração de permanência com acomodação, datas e nomes dos dependentes, com emissão máxima de 30 dias.

Este documento é um resumo da regra e pode ser alterado pela operadora sem aviso prévio.

As informações sobre tabelas, coberturas, rede credenciada, aceitação e carências disponíveis neste conteúdo são de caráter orientativo. Operadoras de saúde podem revisar suas condições comerciais sem comunicação prévia, e os dados aqui exibidos podem não corresponder às condições vigentes. Para garantir precisão, solicite sua simulação oficial diretamente em nosso sistema online.

Informações Complementares Sobre Plano de Saúde Empresarial.

Plano de Saúde para Pessoa Física em São Paulo

Os planos individuais ou familiares possuem reajuste anual regulamentado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), garantindo que o percentual de aumento seja definido pelo órgão regulador.

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Plano de Saúde Familiar em São Paulo

Na contratação para grupo familiar, muitas operadoras aplicam condições diferenciadas na tabela de valores, tornando o custo por pessoa mais vantajoso em comparação ao plano individual isolado.

Para inclusão como dependente, é necessário comprovar vínculo familiar com o titular, conforme as regras estabelecidas por cada operadora.

Saiba Mais!

Plano de Saúde Coletivo por Adesão em São Paulo

Essa modalidade é viabilizada por meio de administradoras especializadas, que fazem a intermediação entre o beneficiário e a operadora.

Para contratar, é necessário comprovar vínculo com uma entidade profissional, como sindicato ou associação de classe, de acordo com a atividade exercida ou formação acadêmica.

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Plano de Saúde Empresarial em São Paulo

Nos contratos de plano de saúde empresarial em São Paulo com até 30 beneficiários, o reajuste anual é calculado com base no desempenho do grupo segurado, considerando a utilização do plano ao longo do período.

Para contratar, é indispensável que a empresa possua CNPJ ativo. No caso de empresário individual, as normas da ANS exigem que o registro tenha, no mínimo, 6 meses de constituição para viabilizar a adesão ao plano.

Fale com nossos consultores e solicite uma simulação online para plano de saúde empresarial em São Paulo.

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Plano de Saúde para MEI

O plano de saúde empresarial em São Paulo destinado ao Microempreendedor Individual pode apresentar valores mais competitivos em comparação ao plano individual, por se tratar de contratação na modalidade empresarial.

Algumas operadoras permitem adesão a partir de apenas 1 vida, desde que o CNPJ esteja ativo e, em regra, tenha no mínimo 6 meses de constituição, conforme critérios estabelecidos pelo mercado e regulamentação vigente.

Essa modalidade costuma ser uma alternativa estratégica para o MEI que busca reduzir custos sem abrir mão de cobertura e rede credenciada qualificada.

Clique em simulação online e solicite um orçamento para plano de saúde empresarial em São Paulo.

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Plano Sênior em São Paulo

O plano individual na categoria sênior é direcionado ao público acima de determinada faixa etária, com foco nas necessidades específicas dessa fase da vida.

Geralmente apresenta valores mais competitivos e uma rede credenciada estruturada para atender com maior atenção às demandas da terceira idade, incluindo profissionais e serviços voltados ao cuidado contínuo e à prevenção.

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Plano de Saúde com Coparticipação

Nessa modalidade, o valor da mensalidade costuma ser mais acessível, pois parte dos custos é compartilhada quando há utilização do plano. Sempre que o beneficiário realiza determinados atendimentos, é aplicada uma cobrança adicional previamente definida em contrato.

Algumas operadoras oferecem a coparticipação parcial, na qual a cobrança ocorre apenas em serviços específicos, como sessões de terapias, mantendo isenção nos demais atendimentos.

Para entender exatamente como funciona em cada plano, consulte o nosso simulador. No campo “Regras de Coparticipação”, você encontrará uma tabela detalhando quais procedimentos geram cobrança, os respectivos valores e os limites máximos aplicáveis.

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Prazos de Carência

Carência é o período que o beneficiário precisa aguardar, após a contratação do plano, para utilizar determinadas coberturas. Cada tipo de atendimento possui um prazo específico previsto em contrato e regulamentado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

De forma resumida, os prazos mais comuns são:
24 horas: atendimentos de urgência e emergência
30 dias: consultas e exames simples
180 dias (6 meses): internações e cirurgias
300 dias (10 meses): parto a termo
24 meses: cobertura parcial temporária para doenças ou lesões preexistentes.

Em alguns casos, é possível obter redução de carência para quem já possui plano anterior, conforme análise das regras de cada operadora.

As regras para redução de carência podem variar em plano de saúde empresarial em São Paulo, Coletivo por adesão ou Pessoa Física.

Consulte nossas tabelas para verificar os prazos aplicáveis e as possibilidades de aproveitamento de carências. Para informações detalhadas sobre a regulamentação, acesse também o site oficial da ANS.

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Doença ou Lesão Preexistente (DLP)

Quando o beneficiário informa, no momento da contratação, que já possui alguma doença ou lesão diagnosticada anteriormente, podem ser aplicadas regras específicas para procedimentos de maior complexidade, como cirurgias, internações e tratamentos de alto custo.

Nesses casos, é comum a aplicação da chamada Cobertura Parcial Temporária (CPT), com prazo de até 24 meses para esses eventos.

De acordo com a legislação que regulamenta os planos de saúde (Lei nº 9.656/1998 e Lei nº 9.961/2000), considera-se Doença ou Lesão Preexistente aquela que o beneficiário ou seu representante legal já sabia ser portador no momento da adesão ao contrato.

Para avaliar essas situações, a operadora pode solicitar o preenchimento de declaração de saúde e, se necessário, agendar entrevista médica qualificadora para análise clínica.

É importante destacar que consultas, exames e procedimentos de baixa complexidade seguem os prazos de carência normais previstos em contrato, mesmo nos casos de DLP.

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Reajuste Anual

Nos planos coletivos por adesão e empresariais, o percentual de reajuste é definido com base no desempenho da carteira da operadora, considerando fatores como utilização dos serviços (sinistralidade), custos médicos e equilíbrio financeiro do contrato.

Já nos planos individuais e familiares, o índice anual é estabelecido e divulgado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Confira os percentuais aplicados nos últimos anos:
2025: 6,06%
2024: 6,91%
2023: 9,63%
2022: 15,50%
2021: -8,19%
2020: 8,14%

Entender como funciona cada modalidade é fundamental para escolher o plano mais adequado ao perfil e ao planejamento financeiro da empresa ou da família.

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Procedimentos Cobertos

A lista mínima de atendimentos que os planos de saúde devem oferecer é definida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), por meio do Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde.

Para verificar se um exame, cirurgia ou tratamento está incluído na cobertura obrigatória, é possível consultar diretamente a ferramenta oficial de busca disponibilizada no site da ANS.
Basta acessar a página de pesquisa de procedimentos e realizar a consulta pelo nome do atendimento desejado.

Basta acessar a página de pesquisa de procedimentos e realizar a consulta pelo nome do atendimento desejado.

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Prazos Máximos de Atendimento

Após o cumprimento do período de carência, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) estabelece limites máximos de tempo para que a operadora ofereça o atendimento solicitado pelo beneficiário, contados a partir da data em que o serviço foi requisitado à rede credenciada.

Esses prazos refletem o tempo máximo legal que deve transcorrer entre a solicitação e a realização do procedimento ou consulta, garantindo acesso oportuno às coberturas contratadas.

Os principais prazos máximos são:
Urgência e emergência: atendimento imediato
Exames laboratoriais simples: até 3 dias úteis
Consultas básicas (clínico geral, pediatria, ginecologia, obstetrícia) e consulta odontológica: até 7 dias úteis
Consultas e sessões com outros profissionais da saúde (como nutricionista, fonoaudiólogo, psicólogo, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional e enfermagem obstétrica): até 10 dias úteis
Consultas em demais especialidades médicas: até 14 dias úteis
Procedimentos de alta complexidade e internações eletivas: até 21 dias úteis

O prazo para consultas de retorno fica a critério do profissional que realizou o atendimento.

Se você não conseguir agendar dentro desses prazos, é importante primeiro entrar em contato com a operadora e solicitar uma alternativa de atendimento.

Caso a operadora não apresente solução, o beneficiário pode registrar reclamação junto à ANS, que fiscaliza o cumprimento dessas regras.

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Plano Odontológico

O plano odontológico oferece carência zero para início de utilização, com cobertura em todo o território nacional e acesso a uma rede credenciada qualificada.

Entre os principais serviços incluídos estão:

– Consultas clínicas
– Atendimento de urgência e emergência
– Limpeza, profilaxia e aplicação de flúor
– Tratamentos gengivais (periodontia)
– Exames radiológicos, como panorâmico e periapical
– Restaurações
– Odontopediatria (atendimento infantil)
– Cirurgias e extrações
– Tratamento de canal (endodontia)
– Próteses previstas no rol obrigatório

A autorização dos procedimentos cobertos é realizada de forma on-line, garantindo agilidade no atendimento.

A cobertura segue integralmente o Rol de Procedimentos definido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), assegurando os tratamentos odontológicos obrigatórios estabelecidos pela regulamentação vigente.

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Seguro Saúde Viagem

Viajar com proteção é essencial para evitar custos inesperados com atendimento médico fora da sua cidade ou do país. O seguro viagem garante cobertura para despesas médicas e hospitalares, além de assistência durante o período da viagem.

Plano Mundo
Indicado para viagens internacionais, com cobertura para destinos na América do Norte, América Central, América do Sul, Europa, Ásia, África e Oceania. Ideal para quem precisa atender exigências de entrada em determinados países e viajar com mais segurança.

Plano Brasil
Voltado para viagens dentro do território nacional, oferecendo cobertura para emergências médicas e demais assistências previstas em contrato.
Para comparar valores, coberturas e limites de indenização, utilize o nosso Simulador de Seguro Viagem e encontre a opção mais adequada ao seu destino e período de permanência.

Para comparar valores, coberturas e limites de indenização, utilize o nosso Simulador e encontre a melhor opção.

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Solicite sua simulação online e tenha acesso as melhores opções em Plano de Saúde saúde empresarial em São Paulo.

Perguntas Frequentes.

Como funciona a contratação de um plano de saúde para CNPJ?

A contratação de um plano de saúde empresarial em São Paulo exige um CNPJ ativo e oferece uma redução de custos significativa em relação aos planos para pessoa física.

Qual é a quantidade mínima de pessoas para aderir ao plano?

É possível contratar o benefício a partir de 1, 2 ou 3 vidas, dependendo da operadora selecionada na sua simulação online.

O plano de saúde empresarial em São Paulo possui carência zero?

Para empresas com mais de 30 beneficiários, a carência é geralmente zerada; para grupos menores, os prazos seguem as normas da ANS com condições facilitadas e em alguns casos poderá haver redução de carência a depender da operadora.

Quais as coberturas obrigatórias para o plano de saúde empresarial em São Paulo?

A cobertura segue o Rol de Procedimentos da ANS, garantindo consultas, exames, cirurgias e internações hospitalares na rede credenciada.

Quais fatores influenciam o valor do plano de saúde empresarial em São Paulo?

O custo é definido pela faixa etária dos beneficiários, o tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento) e a abrangência da rede de hospitais.

Onde posso encontrar uma tabela de preços atualizada?

Você pode acessar o nosso simulador para obter uma cotação personalizada de plano de saúde empresarial em São Paulo com todas as operadoras.